Actualités

Retrouvez l’ensemble de nos actualités juridiques analysées par nos avocats. Cette rubrique propose une veille juridique régulière, avec des décryptages de jurisprudence, des analyses de décisions récentes et des conseils pratiques pour anticiper les évolutions du droit.

Nos publications couvrent de nombreux domaines, notamment le droit immobilier, le droit commercial, le droit du travail, le droit des contrats et la responsabilité civile, afin de vous apporter une vision claire et opérationnelle des enjeux juridiques actuels.

Faire la grève et se faire payer - 30 ans de construction prétorienne, de l'arrêt fondateur de 1996 à la clarification du 18 mars 2026

Faire la grève et se faire payer : 30 ans de construction prétorienne, de l’arrêt fondateur de 1996 à la clarification du 18 mars 2026

En droit du travail, la question de la grève et du paiement des salaires constitue un contentieux majeur. Pourtant, la jurisprudence relative à la grève et paiement des salaires a progressivement admis plusieurs exceptions au principe de non-rémunération des jours de grève. Grève et paiement des salaires : le principe…

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Surélévation en copropriété d’un bâtiment mono-lot avec parties communes spéciales

Surélévation en copropriété : la titularité du syndicat triomphe du bâtiment mono-lot

La surélévation en copropriété continue d’alimenter un contentieux nourri, notamment lorsque l’immeuble comprend des parties communes spéciales et un bâtiment mono-lot. À qui appartient alors le droit de surélever ? La Cour de cassation répond sans ambiguïté : au syndicat des copropriétaires, dans le silence du règlement. La solution, juridiquement…

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Lettre recommandée et point de départ du délai

Lettre recommandée et point de départ du délai : à quel moment commence le compte à rebours ?

Quand commence le délai d’une lettre recommandée ? La question paraît anodine. Elle ne l’est pas. Selon la matière concernée — copropriété, droit du travail, bail d’habitation, procédure civile, contentieux administratif — le point de départ du délai d’une lettre recommandée change radicalement. Il existe en réalité quatre modèles possibles…

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Ce que l'employeur peut et ne peut pas exiger du candidat avant l'embauche, questions interdites en entretien d’embauche et limites légales du recrutement

Questions interdites en entretien d’embauche : limites légales pour l’employeur, recruter sans transgresser

Les questions interdites en entretien d’embauche sont strictement encadrées par le droit du travail et le RGPD. Avant l’embauche, l’employeur peut évaluer les aptitudes professionnelles d’un candidat, mais il ne peut pas poser de questions portant sur sa vie privée, sa santé, sa situation familiale ou ses opinions. En pratique,…

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Préjudice d’anxiété lié à l’exposition à une substance nocive et au risque de développer une pathologie grave

Le préjudice d’anxiété : genèse et évolution

Le préjudice d’anxiété est aujourd’hui un poste de préjudice autonome permettant d’indemniser la souffrance psychologique ressentie par une personne exposée à une substance toxique ou nocive et confrontée au risque de développer une pathologie grave. Initialement reconnu dans le contentieux de l’amiante, ce préjudice a progressivement étendu son champ d’application…

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